第299章 望父进步！家族兴旺吾辈责！（1 / 2）
“拼命？”
赵瑞龙看着窗外，呵呵一笑。
“唯利是图，往往也贪生怕死。”
“拼命？拼什么命？要是把命拼没了，还怎么挣钱？还怎么享受？”
“而且远的不说，就说今年，从年初到现在，利用林城的矿难事故掀起反腐风暴，利用小错重罚的案子整顿机关作风。”
“再加上持续不断的，推动国营企业改革，你说我们父子俩，动了多少人的蛋糕？有的人连乌纱帽都弄丢了，可他们拼命了吗？”
陆亦可愕然一愣。
她突然意识到，自己把事情想简单了。
利益受损，必然心生不满。
但有多少人，敢于奋起反抗？
他们又有什么理由和实力反抗？
且不说赵立春，贵为汉东省一把手。
封疆大吏般的存在，谁吃了熊心豹子胆敢找他拼命？
就算真气疯了，不想活了。
可赵立春的行踪，又岂能是一般人能知道的？
最关键的是，每一次行动，都是师出有名。
要么是依照法律，进行反腐倡廉和深化改革。
要么是以人民利益为重，始终站在人民群众的一边。
如此一来。
国人做事，一向讲究有理有据。
就算是泼妇骂街，也得让自己冠冕堂皇。
都找不到合适的理由，试问还怎么拼命？
而如今。
医疗行业的市场化改革，已经弊端显现。
医院自负盈亏变得唯利是图，导致老百姓看病难看病贵。
既然都已经引发民怨，甚至很多人不满。
那么作为高质量经济发展试点的汉东省，进行新一轮医疗改革尝试，又有什么错？
老百姓必然支持，政策上也允许。
真要有人因为新医改而利益受损，那也只是一小部分人。
一小撮人利益受损了，难道还能跳出来，跟人民群众作对？
“行吧，既然拼命的问题不存在了，那就考虑好如何医改，要改就尽量改好一点！”
赵瑞龙淡淡一笑。
“核心思想和大致原则提出来后，具体怎么改，就交给专业的人去弄呗！”
“你要相信，庞大的医疗系统内，总有一心为民之人，也有愿意立功进步的人。”
“再加上上一轮的医改，有人得到了好处，也必然有人吃亏，新一轮的医改来了，他们又怎么可能还忍气吞声？”
“就像你们反贪局里，勤勤恳恳做事，却始终得不到提升进步的人，改革会让他们有出头机会，你说他们会支持吗？”
陆亦可咯咯笑道：“那他们肯定恨不得拼命啊！”
赵瑞龙收回视线，扭头看向陆亦可。
“不过，从古至今，往往危机才最能倒逼改革！”
“要轰轰烈烈的大干一场，最好的时机，便是民怨滔天。”
“在这个时候出手，顺应民心民意，能得到最大程度的支持，阻力也最小。”
陆亦可皱眉问道：“你的意思是？”
赵瑞龙不苟言笑的说道：
“新医改是很有必要，但相关的政策措施，需要时间反复斟酌、认真推敲。”
“而且在推行新医改之前，咱们也需要时间，进行一轮深入广泛的舆论造势。”
“比如利用新闻媒体，聚焦紧张的医患关系、揭露看病难看病贵的现状，引发社会各界的关注，激起人们的不满。”
“只有让更多人关注医疗行业，对行业现状深感不满，甚至怨气冲天，人民群众才能积极踊跃的支持新一轮医改！”
“就像林城的矿难事故，其实在此之前，早就不止一次发生，要彻底清洗当地存在多年的黑色利益链，那不就得引发全民关注、举国震怒？”
陆亦可默默看着赵瑞龙。
瞬间觉得，赵瑞龙没有从政，真是太可惜了。
能懂得顺势而为、借题发挥和借力打力之人，已经少之又少。
而懂得审时度势、整合资源和发动群众之人，更是不可多得。
“盯着我干嘛？”
“我脸上有脏东西吗？”
赵瑞龙打趣笑问道。
“没有！”
陆亦可微微摇头。
“我是突然觉得，你比我想象中的更聪明，没能从政，真是可惜了。”
赵瑞龙不以为意的笑道：“世间之大，比我聪明的人多了去，很多人不是没有好想法，他们只是没有实力付诸实践罢了。”
“你想想，如果我爸不是汉东一把手，没有在汉东深耕多年、根基深厚，没有你们陆家、吴家和高家支持，有想法又有啥用？”
陆亦可扑哧一笑。
“这倒也是。”
“想做成一件事，天时、地利、人和，缺一不可。”
“而如果咱们汉东省，新医改能成功，那么对你爸来说，就又是大功一件。”
赵瑞龙冷眼斜瞥。
“别老是你爸你爸的。”
“虽然咱俩不登记结婚，但孩子都有了，我爸不就是你爸？”
“都是一家人了，我爸的事，也是你的事，所以让咱爸进步，你我都责无旁贷！”
陆亦可讪笑道：“我这不是为了方便区分身份吗？不然统称咱爸，很容易就混淆，不知道在说谁。”
“不过你刚才的话，倒是提醒我了，既然让父亲进步，你我都责无旁贷，你爸现在进步希望极大，而我爸呢？”
赵瑞龙眉头紧锁。
“你爸如今不是在负责军民融合发展吗？”
“等做出了成绩，何愁不能中将升上将？”
陆亦可叹息道：“问题就在于，想出成绩真不容易啊！”
“走军民融合发展战略，不管是研制军用品，还是民用品，都太耗时耗力。”
“而且越先进越庞大的武器装备，研发试验周期就越长，像什么新一代战斗机、运输机、驱逐舰等等，动辄就要好几年。”
“即便是让军工企业，参与民用品的研制，你看新能源汽车、卫星导航系统、先进电子元器件等等，想出成果也不容易！”
赵瑞龙默默点头。
知道陆亦可，也是替她父亲着急了啊！
都说体制中进步难，在军队中想进步其实更难。
从尉官到校官，再到将军……
每往前一步，都十分艰难。
尤其是越往上，晋升难度就越来越大。
尉官和校官，还能凭学历、靠能力、熬资历，晋升起来相对容易。
比如军校毕业，可能直接就是中尉上尉。
要是学历足够高，属于高技能型人才，还能当少校中校。
而要当将军……
那就不是一般人能做到的了。
战争年代，还能靠奋勇杀敌，积累战功晋升。
可如今是和平年代，两军对峙都次数不多，哪有战功可立？
想要进步，还能服众，最好的办法便是想办法做出重大贡献。
比如在军队从机械化往信息化变革的大趋势下，在编制调整、装备建设、训练演练等领域有突出贡献。
陆亦可的父亲陆长生，当年也是运气好，作为第一批部队，参与了反击作战，以较小的伤亡取得了出色战果。
靠着出色的战功，并在陆军从摩托化向机械化转型中，做出了不小贡献，晋升到了中将，已经是相当不容易。
还想更进一步，成上将……
陆亦可显然担心，军民融合发展战略还没搞好，她爸就已经超龄了。